应集团、公司近期内的工作要求，yabo体育掀起读书打卡和图书室借阅等的学习热潮，热源公司作为生产运行单位，更是走在学习热潮的前端。
从5月份下发学习文件以后，热源公司及时组织全员开展学习打卡活动，首先从技能方面制定培训工作计划，通过读书打卡进入小程序进行学习并上传学习内容，本次读书打卡主要学习的是我们日常电气设备和管网、阀门、循环泵、补水泵的维修保养标准，从而提升我们生产人员的技术技能；第二个就是我们按照公司的要求开展|《学习强国》的学习，这样我们不仅了解了国家政策，还有效提升了员工的各种素养。
本次技能培训热源公司组织全员开展以考代培活动，由办公室对照学习内容编制试题，分为客观题与主观题两个部分，对全员本次培训学习情况进行摸底。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 热源公司：贾先平
